Karina Avendaño es maestra en Alta Dirección y se desempeña como directora del programa de Licenciaturas Ejecutivas. Forma parte de la EBC desde hace 25 años, en cuatro ocasiones como alumna y más adelante, como personal administrativo.
Hoy nos cuenta cómo la escuela de negocios de México ha fomentado en ella y en el resto del alumnado, un sentido de pertenencia a la institución.
Nos has compartido que con tu labor, ayudas a construir la excelencia educativa de la institución ¿Cuáles son los principales valores que sustentan esta búsqueda?
Esto está fundamentado en nuestra filosofía institucional; aquí formamos profesionistas emprendedores y entendemos por emprendedor a estas personas echadas para adelante, dispuestas a hacer cosas que son difíciles.
Todas aquellas personas que se distinguen al colaborar en distintas organizaciones por tres cosas: por su saber, por su hacer y por su ser. También partimos de nuestra visión de alcanzar la excelencia académica y me encanta porque es algo que nunca vamos a lograr, todos los días aspiramos a serlo, pero siempre hay algo nuevo, hoy tienes una certificación y mañana viene otra, hoy logras hacer un curso y después llega otro; así sucesivamente.
Esto nos mantiene enfocados constantemente en ser mejores, tener la solidez del progreso, ser honestos y socialmente responsables.
¿Qué medidas o estrategias específicas implementan para garantizar la calidad de la educación que ofrecen?
La primera tiene que ver con las acreditaciones, es relativamente fácil para una escuela autoproclamarse y decir “somos una institución de calidad” pero nosotros no nos auto proclamamos, buscamos certificaciones que avalan nuestra calidad académica a través de organismos educativos especializados y que son un referente en el sector educativo, tanto nacional como internacional.
Desde hace ya varios años tenemos la certificación denominada Full Accreditation de la Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP), una de las más importantes a nivel internacional para instituciones que imparten programas vinculados a los negocios.
Igualmente, tenemos la máxima distinción, cinco estrellas, con QS Stars por aprendizaje online y otra acreditación con la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).
Por otro lado, hemos generado alianzas fuertes con empresas, ya sea para la asesoría en nuestros programas de estudio o para la colocación de nuestros egresados.
En el ámbito de sus prácticas académicas, ¿cuáles son los criterios que utilizan para seleccionar y evaluar al cuerpo docente y cómo aseguran la excelencia en la enseñanza?
Buscamos que nuestros profesores estén inmersos en el mercado laboral y lleven al salón de clases un equilibrio entre la teoría y lo que sucede en el mundo empresarial; esto enriquece muchísimo la experiencia de los alumnos.
Otro punto importante es la capacitación constante, a menudo tenemos cursos de formación para los profesores, con el objetivo de que puedan transmitir de mejor forma sus conocimientos.
Los profesores son evaluados todos los periodos a través de una metodología denominada Net Promoter Score (NPS) donde los alumnos determinan la satisfacción que tienen después de qué toman clase con un profesor. A partir de ahí, hacemos un plan de seguimiento con la comunidad de docentes.
¿Cómo se aseguran de que los planes de estudio estén actualizados y sean relevantes para las necesidades cambiantes del mercado laboral y la sociedad en general?
Los planes de estudio no se hacen solamente desde la academia, sino en alianza con las industrias específicas que van a contratar a nuestros alumnos y en función de eso, se desarrolla un planteamiento académico con expertos, docentes y exalumnos.
Por otro lado, una vez que ya está diseñado este programa, lo vamos actualizando conforme el conocimiento va avanzando. Y sabemos que el conocimiento avanza a pasos exponenciales, no es sorpresa para nadie, existe una teoría de Richard Buckminster Fuller llamada La Curva de Duplicación del Conocimiento, la cual explica que en muy pocas horas el saber se multiplica.
Es por eso que cada seis meses o máximo un año, actualizamos nuestros planes basados en la industria y la guía del docente.
¿Qué programas o iniciativas ofrecen para apoyar a los estudiantes en su desarrollo académico y personal, más allá de las clases regulares?
Contamos con dos grandes elementos: co-curriculares y extracurriculares. Los primeros son aquellos que van muy alineados hacia lo que sucede en cada una de las asignaturas, es decir, son actividades que complementan la educación: pueden ser participaciones en congresos, visitas a empresas, torneos, entre muchos otros.
Las extracurriculares son una gama muy grande de programas que favorecen el desarrollo integral de los alumnos, ahí podemos encontrar actividades culturales, deportivas, sociales, webinars, congresos o talleres.
Adicionalmente, los alumnos tienen a su disposición una plataforma que se llama FIT: Formación Integral de Talento, una herramienta tecnológica que integra todos los servicios de Vida Estudiantil: Extensión Universitaria, Relaciones Internacionales, Catapulta, Responsabilidad Social, Fundación EBC y Vinculación Empresarial.
¿Cuál es el enfoque de la institución al preparar a los estudiantes para su futuro, en términos de formación profesional y prácticas para el mundo real?
El área de vinculación empresarial se dedica específicamente a eso, es justamente el vínculo entre los alumnos y las empresas. Este nexo puede ser para realizar servicio social, prácticas profesionales o hasta para desempeñarse como becarios o colaboradores.
Adicional a esto, la institución organiza ferias de reclutamiento a nivel nacional en las que los estudiantes tienen la posibilidad de colocarse en empresas.
¿Cuáles son los logros destacados de su institución en el ámbito de la excelencia educativa y cómo han impactado positivamente a los estudiantes y a la comunidad educativa en general?
Lo primero que yo mencionaría es la historia, somos una escuela con casi 95 años de trayectoria, la primera institución particular de educación superior en el país especializada en negocios.
La escuela nace del Banco de México en 1929, con la intención de capacitar al personal que manejaría el banco; teniendo como misión formar a esta gente en todos los estados de la república, fue tal el éxito que al poco tiempo se independiza y se convierte en la Escuela Bancaria y Comercial que somos hoy en día.
Hemos distribuido educación de calidad a nivel nacional, pero yo creo que lo más importante es que se logre alcanzar el éxito de cada alumno que ha pasado por aquí. Tenemos diversos ex alumnos referentes en el entorno de los negocios, por ejemplo, de la industria panificadora y de la elaboración de alimentos probióticos.
Hoy somos más de 160 mil egresados que estamos trabajando activamente en la mejora de nuestra comunidad, impulsores de nuestra sociedad y nuestro país; sin duda, los exalumnos son el resultado más palpable de la excelencia educativa de la EBC.
Yo me siento muy orgullosa de pertenecer a esta institución.
“Cuando te dedicas a la educación tienes la oportunidad de tocar la vida de alguien, ser parte de una de las decisiones más importantes de la vida del ser humano. Para mí es muy rico ser partícipe y ser cómplice de eso”.
Egresada EBC
-Licenciatura en Ciencias Administrativas
-Licenciatura en Contaduría Pública
-Especialidad en Educación
-Alternativa Maestría en Alta Dirección
Sus asignaturas favoritas
Como alumna:
-Contabilidad
-Básica
Como profesora:
-Información
-Financiera
Contacto
-Sitio web: www.ebc.mx (HIPERVÍNCULO) https://www.ebc.mx/
-Teléfono: 771 249 7000
-WhatsApp: 771 702 6899