Loly In The Sky ha destacado durante años por se una empresa mexicana que ofrece productos de moda con diseños muy atractivos, sin embargo, se ha involucrado en una controversia por despedir a sus empleados y por lo que ocurrió antes de ello; pero ¿qué está ocurriendo?
La marca rápidamente se ganó un lugar en el mercado. Sin embargo, en 2024, esta misma marca enfrentó una crisis que la llevó al borde de la quiebra, dejando a sus clientes y empleados en una situación de incertidumbre.
¿Qué pasó con Loly In The Sky en el Hot Sale?
Durante el Hot Sale 2024, la marca enfrentó serios problemas de logística. A través de las redes sociales, diversas clientas comenzaron a reportar la falta de entregas de sus pedidos.
Los testimonios indican que, aunque la empresa atribuye los retrasos a un aumento en la demanda y problemas con el servicio de paquetería, la realidad parecía ser mucho más compleja.
Esto respondió Loly in the Sky a los retrasos de logística
En un intento por manejar la situación, la empresa inicialmente respondió a los comentarios en redes sociales, asegurando que estaban trabajando en resolver los problemas.
Sin embargo, pronto dejaron de responder y deshabilitaron los comentarios, lo que incrementó la preocupación y la desconfianza entre sus clientes. Esta falta de comunicación empeoró la situación, dejando a muchas personas sin sus pedidos ni respuestas claras.
¿Por qué Loly In The Sky despidió a sus empleados?
Lo más polémico ocurrió el pasado 31 de mayo, cuando Loly in the Sky despidió a todos sus empleados. En una breve reunión por Zoom, Lorena Vázquez, fundadora de la marca, anunció que la empresa se encontraba en quiebra y cesaría sus operaciones de inmediato.
Esta noticia sorprendió a los trabajadores, quienes desconocían la magnitud de los problemas financieros de la compañía.
Esto es lo que realmente ocurrió en Loly In The Sky
Los empleados trabajaban en diferentes ciudades como Monterrey, León y Ciudad de México. La manufactura de los zapatos se realizaba en León, mientras que la parte corporativa y de redes sociales estaba distribuida en las otras ciudades. La empresa contaba con entre 40 y 50 personas en su estructura corporativa.
Tras el anuncio de cierre, los empleados se reunieron con personal de contabilidad y una abogada para discutir el proceso de liquidación. Muchos se sintieron desilusionados con las propuestas ofrecidas, que incluían la opción de llevarse mobiliario de oficina como parte de su liquidación.
En respuesta a esta situación, algunos ex empleados han decidido impulsar una demanda colectiva para exigir una liquidación adecuada.
A pesar de todo, la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) no ha recibido quejas formales hasta el momento, la asociación civil Tec-Check ha iniciado el proceso para presentar una queja colectiva ante la procuraduría, buscando defender los derechos de los consumidores afectados.