Con el dinero no se juega, y aunque no todos tienen el beneficio del reparto de utilidades de su empresa, es importante estar informados al respecto. Y es que, no solo las fechas son un dato importante, sino también la forma en que puedes calcularlo, así como la cantidad máxima.
Aunque seguramente hay muchos que no saben exactamente de qué estamos hablando, es importante que todos los trabajadores estén al tanto de sus derechos, siendo que las utilidades es uno de ellos. Así que ponte las pilas sobre la fecha y las cantidades de lo que te corresponde.
¿Cuál es la cantidad máxima del reparto de utilidades?
El reparto de utilidades entre los trabajadores es un derecho consagrado tanto en la Constitución Mexicana como en la Ley Federal del Trabajo. Este beneficio, regulado por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, garantiza una distribución justa de los rendimientos obtenidos por las compañías.
El artículo 117 de la LFT establece que los trabajadores tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas, determinadas por la Comisión Nacional en función de estudios sobre la economía nacional.
Sin embargo, el monto máximo que puede recibir cada trabajador es el equivalente a tres meses de salario, o el promedio de la participación de los últimos tres años, según lo señala el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
¿Cómo se lleva a cabo el reparto de utilidades?
Para llevar a cabo el reparto de utilidades, la empresa debe dividir el monto en dos partes iguales. La primera se distribuye por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días laborados en el año, mientras que la segunda se reparte de acuerdo al monto de los salarios devengados durante el año.
Es importante destacar que, en cualquier caso, se aplicará el monto más favorable para el trabajador, según lo establece el SAT. Esto asegura que los empleados reciban una parte justa de las ganancias de la empresa en la que trabajan.
Para conocer si el empleador declaró utilidades ante el SAT, los trabajadores pueden solicitar una copia de la declaración entregada al representante de los trabajadores dentro de los 10 días siguientes a su presentación ante las autoridades tributarias.
¿Cuándo se realiza el reparto de utilidades?
En cuanto a los plazos para el pago de utilidades, las empresas bajo el Régimen General o el Régimen Simplificado de Confianza de Personas Morales tienen un periodo de 60 días posteriores a la fecha límite para la declaración del impuesto anual para llevar a cabo la distribución.
Esto quiere decir que el plazo se ubica entre el 1 de abril y el 30 de mayo de cada año, según las disposiciones fiscales vigentes.
La normativa fiscal también establece que los empleados deben reclamar sus participaciones de utilidades del año anterior durante el periodo establecido. De lo contrario, el monto correspondiente se integra al total a distribuir en el siguiente ejercicio fiscal, asegurando así que los trabajadores reciban lo que les corresponde.
¿Lo sabías?