A medida que el tiempo avanza, la forma en la que realizamos actividades cotidianas va evolucionando. Por ello, es normal que poco a poco adoptemos nuevas formas de relacionarnos según avanzan las nuevas tecnologías.
Un ejemplo de esto es la manera en la que nos relacionamos en el ambiente laboral. Hoy en día es más común contactar al otro fuera del espacio de trabajo, por lo que algunos trabajadores se han preguntado… ¿Qué pasa si no contesto mensajes fuera del horario de trabajo?
Las redes sociales y los nuevos dispositivos electrónicos se han convertido en una bendición y una maldición para aquellos que utilizan aplicaciones como WhatsApp para comunicarse con otros colaboradores durante la jornada laboral.
Debido a que si bien esta herramienta puede facilitar la comunicación y prestarse a escenarios como el trabajo en casa, también es cierto que algunos la utilizan para buscar que se realice trabajo fuera del horario competente.
Si te encuentras en una situación similar en tu trabajo y tenías la duda de si podrían despedirte por no contestar mensajes fuera de tu jornada laboral, no te preocupes. Aquí te daremos la respuesta a esta interrogante.
¿Pueden despedirte si no contestas mensajes fuera de tu horario laboral?
No, la empresa en la que labores no puede despedirte por no responder mensajes fuera de tu horario laboral. Esto debido a que la desconexión digital es un derecho de los trabajadores que reconoce la Ley Federal del Trabajo desde el año 2021.
¿Puede haber repercusiones legales para mis jefes si me envían mensajes fuera de mi jornada laboral?
La Ley Federal del Trabajo es el conjunto de normas que se encarga de defender a los trabajadores en situaciones de injusticia. Aunque no existen fundamentos legales específicamente escritos, la LFT defiende el derecho de desconexión de los empleados y, por ende, ampara este derecho.
Si tus superiores no respetan tu horario laboral, pueden enfrentar sanciones graves según el caso.
Esperamos haber respondido todas tus preguntas.
Sigue leyéndonos para enterarte de todo lo relacionado con tus derechos como trabajador.