El Día del Maestro, celebrado cada 15 de mayo en México, es una fecha especial para reconocer la labor de los docentes en la formación de generaciones. Sin embargo, cada año surge la duda sobre si los maestros tienen derecho a pago doble o algún bono especial por esta conmemoración.
Conoce lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) respecto a la compensación económica a los docentes, y otros días oficiales que hay en este año 2025.
¿Por qué se celebra el 15 de mayo como el Día del Maestro en México?
La elección de esta fecha no fue casual. Coincide con la festividad de San Juan Bautista de La Salle, proclamado en 1950 como patrono universal de los educadores. Fue un sacerdote y pedagogo francés nacido en 1651, reconocido por su impacto en la educación.
Fundó la comunidad de los Hermanos de las Escuelas Cristianas, promoviendo un sistema educativo accesible para todos, especialmente para los niños de escasos recursos.
¿El Día del Maestro es feriado según la Ley Federal del Trabajo?
El artículo 74 de la LFT enumera los días de descanso obligatorio, como el 1 de mayo, 16 de septiembre y 25 de diciembre, pero no incluye el 15 de mayo.
Estos días de no trabajo obligado son aquellos en los que los trabajadores tienen derecho a descansar con goce de sueldo o recibir pago doble si trabajan. En cambio, los días conmemorativos, como el Día del Maestro, pueden ser reconocidos en el calendario escolar, pero no generan beneficios económicos obligatorios.
¿Hay pago doble o bono para los docentes el Día del Maestro en 2025?
Aunque el Día del Maestro no es un feriado oficial, la SEP suspende clases en educación básica, permitiendo que los docentes disfruten de un día libre. Sin embargo, no hay pago doble garantizado para quienes trabajen ese día.
Según la LFT no se contempla un pago doble para los maestros el 15 de mayo. Sin embargo, algunos estados han otorgado bonos especiales en años anteriores.
Algunas instituciones educativas y gobiernos estatales han ofrecido bonos conmemorativos a los docentes, aunque esto depende de acuerdos sindicales y presupuestos locales.
¿Cuándo será el próximo día oficial de descanso según la LFT?
El próximo 16 de septiembre de 2025 será el próximo día de descanso obligatorio en México, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Cuáles son otros días de descanso obligatorio en 2025?
Después del 16 de septiembre, los siguientes días de descanso oficial serán:
- Lunes 20 de noviembre por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
- Miércoles 25 de diciembre por Navidad.
Además, el domingo 1 de junio de 2025 será día de descanso obligatorio solo en los estados de Durango y Veracruz, debido a las elecciones locales.