Septiembre es un mes lleno de celebraciones en México, debido a que está lleno de historia, por lo que hay muchas dudas sobre los descansos obligatorios que hay en el mes, especialmente sobre el viernes 13 y a continuación te decimos lo que revelan la SEP y la Ley Federal del Trabajo.
Además del tradicional Día de la Independencia, existe otra fecha de gran relevancia histórica, que es el 13 de septiembre; sin embargo, a pesar de su importancia, hay mucha confusión sobre si este día es considerado descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que a continuación te contamos todo lo que necesitas saber.
¿Qué se conmemora el 13 de septiembre?
El 13 de septiembre marca la conmemoración de la Gesta Heroica de los Niños Héroes de Chapultepec, un acontecimiento que remonta al año 1847 durante la Intervención Estadounidense en México.
En este día, se recuerda el sacrificio de seis cadetes del Colegio Militar que defendieron el Castillo de Chapultepec ante la invasión de las tropas de Estados Unidos.
Cada año, se realizan ceremonias oficiales para honrar la memoria de los Niños Héroes, especialmente en el Bosque de Chapultepec, donde se encuentra un monumento en su honor.
¿Es el 13 de septiembre un día de descanso obligatorio?
A pesar de la importancia histórica del 13 de septiembre, la realidad es que este día no es considerado descanso obligatorio bajo la Ley Federal del Trabajo.
La LFT establece claramente cuáles son los días de descanso obligatorio, y el 13 de septiembre no se encuentra en la lista de los días feriados. Esto significa que si el 13 de septiembre cae en un día laboral, los empleados están obligados a trabajar como en cualquier otro día, sin recibir pago adicional por ello.
Por lo tanto, si trabajas el viernes 13 de septiembre de 2024, tu salario será el mismo que cualquier otro día y no se te pagará el triple como ocurre en los días festivos.
Esto es diferente al 16 de septiembre, que es el Día de la Independencia, que sí es un día de descanso obligatorio. En caso de que trabajes el lunes 16, tienes derecho a recibir el triple de tu salario por esa jornada, según lo estipulado por la ley.
¿Qué dice la SEP sobre el 13 de septiembre?
El calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para el ciclo escolar 2024-2025 también aborda el 13 de septiembre, pero de una manera especial.
Según el calendario, este día se clasifica bajo la leyenda de “reflexión de días conmemorativos”. Esto significa que los estudiantes asistirán a clases como de costumbre, pero es posible que se realicen actividades relacionadas con la conmemoración de los Niños Héroes.